株式会社ウィルオブ・ワークの口コミや評判

会社名：株式会社ウィルオブ・ワーク
住所：〒160-0022東京都新宿区新宿3-1-24　京王新宿三丁目ビル3階

株式会社ウィルオブ・ワークは、創業から20年以上の歴史を持つ人材派遣会社です。東証プライム市場上場企業であるウィルグループに属しています。

1,500社以上の企業と取引しており、正社員や契約社員では入社が難しいような大手企業でスキルを磨くことができます。78万人が派遣登録しており、スタッフ満足度No.1を達成しています。

今回はそんな株式会社ウィルオブ・ワークについて、特徴や魅力を紹介します。

株式会社ウィルオブ・ワークを利用した方の口コミ・評判を集めてみました！

→連絡の速さは、特に早く仕事を始めたいと考えている求職者にとって、重要な決め手となりえます。企業側の迅速な対応は、求職者への安心感や信頼感に繋がり、スムーズな入社を促進する効果も期待できます。また、未経験者に対するサポート体制の充実も、安心して業務に取り組める環境づくりの上で重要です。

→研修制度が充実しており、特にビジネスマナーや言葉遣いなど、社会人としての基礎を学ぶ良い機会になったようです。また、就業先へのサポート体制も整っており、担当者とのコミュニケーションが円滑である点は大きな安心材料と言えるでしょう。就業後のフォローアップ体制が充実している点は、派遣会社を選ぶ上で重要なポイントと言えるでしょう。

スタッフ満足度No.1の派遣会社

株式会社ウィルオブ・ワークは、東証プライム市場上場企業であるウィルグループの子会社です。創業から20年以上の歴史があり、これまで合計85万人以上の利用者に仕事紹介を行ってきた実績があります。

公式サイトから無料で登録することができ、2024年現在、78万人が派遣登録しています。一人ひとりに合った就業先を紹介しており、手厚いサポートから多くの利用者に支持されています。ゼネラルリサーチの調査によると、スタッフ満足度No.1の派遣会社にも選ばれています。

株式会社ウィルオブ・ワークでは、「Chance-Making Company」をビジョンに掲げており、働くことを通じて企業や求職者をポジティブに変えていきたいと考えています。自分らしい働き方を見つけられるように、求人紹介を通じてサポートしています。

憧れの大手企業で経験できる

株式会社ウィルオブ・ワークは、1,500社以上の大手・優良企業と取引を行っており、豊富な求人を取り扱っています。「FANCL」や「GODIVA」「FUJIFILM」など、誰もが知る大手企業で働けるチャンスがあります。

正社員や契約社員としては入社が難しい企業であっても、派遣スタッフであれば経験できる可能性があります。派遣スタッフとしてスキルを磨くことで、さらなるキャリアアップも目指せます。

「よく知らない企業で働くのは不安」と悩んでいる方は、気軽に相談してみましょう。

自分らしい働き方を実現できる

派遣のお仕事は仕事内容が契約で定められているので、契約外の仕事を求められることは基本的にありません。そのため、ワークライフバランスを保った働き方を実現できます。

残業なしもしくは残業少なめの求人も豊富に取り扱っているので、家庭や育児との両立も図れます。なお、株式会社ウィルオブ・ワークでは、全国各地に相談会場を設けています。

派遣スタッフとして働くうえで不安なことや疑問について、気軽に相談できます。初めて仕事を探すという方についても、キャリアアドバイザーによるサポートを受けられるので、自分らしく働ける職場を見つけられます。

研修制度が充実

株式会社ウィルオブ・ワークでは、未経験者歓迎の求人を豊富に取り扱っているので、異業種にチャレンジすることができます。就業前に、業界や職種に特化した研修を受けられるので、安心して働くことができます。

実際に、株式会社ウィルオブ・ワークの研修や講座を受けたうえで仕事に就いた方の約8割が半年以上継続して働いています。研修で技術や知識を身につけることで、選択肢の幅が広がります。

また、特定の分野でスキルを磨くことで、さらに好条件での就業も目指せます。株式会社ウィルオブ・ワークでは、とくにコールセンター・販売・接客・事務・保育士・介護士などの業界の求人が充実しています。

派遣スタッフとして経験を積むことで、給与アップも実現できます。

リスキリングを通してキャリアアップをサポート

株式会社ウィルオブ・ワークは、経済産業省による「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に選定されています。「キャリア相談」「リスキリング講座の提供」「転職支援」を一体的に行うことで、キャリア形成をサポートしています。

現在在職中であり、転職を希望している方であれば、雇用形態を問わずに利用することができます。リスキリング・キャリアアップ支援を利用することで、経験豊富なキャリアアドバイザーによる転職支援を受けられます。

また、リスキリング講座を受けることで、知識や技術を磨くことができます。株式会社ウィルオブ・ワークでは、「介護職関連コース」「ITエンジニア育成コース」「RPA基礎コース」の3種類の講座を提供しています。介護職関連コースでは、介護福祉士実務者研修や介護職員 技能・用語再確認講座などを実施しています。

介護職として働くうえで必要とされる技能から経営的視点での知識まで幅広く身につけられます。リスキリング講座完了後は、講座と連動した転職先への紹介を受けられるので、キャリアアップを実現できます。

なお、講座の受講費用については、最大70％の補助が受けられます。講座の受講終了の際に50％相当額、さらに受講を経て実際に転職し、1年間継続的に就業することで20％相当額の補助を行っています。

さらに、転職後もワンストップでのフォローアップを受けられます。

福利厚生が充実

派遣社員は福利厚生が受けられないのではないかと悩んでいる方がいるかもしれませんが、正社員や契約社員などと同様に受けることができます。福利厚生には大きく分けて「法定福利厚生」と「法定外福利厚生」の2種類があります。

法定福利厚生とは、法律で定められているものを指し、社会保険や労働保険などが対象となります。一方、法定外福利厚生は、会社が独自に行っているものであり、会社によって異なります。

株式会社ウィルオブ・ワークでは、研修や資格取得などの仕事関連の福利厚生に加えて、レジャーや各種施設で割引料金が適用される「クラブオフ」という福利厚生を用意しています。クラブオフは、派遣登録するだけで利用できるので、就業前でも利用可能です。

具体的には、約2万のホテルや旅館に最大90％引きで宿泊できます。また、全国にある700もの遊園地やテーマパークの利用料が最大で75％引きとなります。そのほかにも、映画が1,300円で鑑賞できるなど、豊富な特典を用意しています。

また、有給休暇も付与されるので、家庭の事情やプライベートで用事があるときにも安心です。有給休暇は、所定労働日数が週5日の場合、半年以上勤務することで10日間付与されます。その後、継続して勤務することで、1年ごとに有給休暇を取得できます。

さらに、加入条件を満たすことで、社会保険にも加入できます。安心して働ける環境が整っているので、派遣デビューの方にもおすすめです。

派遣先企業にウィルオブの社員が常駐

株式会社ウィルオブ・ワークでは、「FS制度」を導入しており、派遣先企業に株式会社ウィルオブ・ワークの社員が常駐しています。取引先企業のすべてに常駐しているわけではありませんが、主要取引先には高い確率で社員が常駐しています。

「使っているPCが使えなくなった」「いますぐ聞きたいことがあって困っている」など、現場でのトラブルに対して、その場で対処してくれます。派遣先でトラブルに見舞われたときにすぐ相談できるので、安心です。数ある派遣会社の中でも、このようなサポートは珍しく、株式会社ウィルオブ・ワークならではの特徴と言えます。

まとめ

今回は、株式会社ウィルオブ・ワークについて紹介しました。株式会社ウィルオブ・ワークは、創業20年以上の歴史を持つ派遣会社です。

東証プライム市場上場企業であるウィルグループの子会社であり、全国に営業所を構えています。これまでに85万人以上の利用者に求人紹介してきた実績があり、豊富な経験を活かして一人ひとりに最適な職場を紹介しています。

1,500社以上の大手・優良企業と取引しており、正社員として入社が難しい企業で経験できるチャンスがあります。就業前には業界に特化した研修を受けられるので、安心して働くことができます。

そんな株式会社ウィルオブ・ワークが気になる方は、まずはスタッフ登録してみましょう。

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