株式会社ホットスタッフの口コミや評判

株式会社ホットスタッフは、愛知県岡崎市に本社を置く人材派遣会社です。全国に7ヶ所の拠点を持ち、中部地方では他に名古屋オフィスと静岡本部があります。地域密着型で、職種も軽作業系をはじめオフィスワーク、医療・介護、販売・サービスなどさまざま！この記事では、人材派遣会社であるホットスタッフの特徴を紹介します。

株式会社ホットスタッフを利用した方の口コミ・評判を集めてみました！

→この方は派遣会社を初めて利用したようですね。派遣会社を利用する際はやはり担当者によって左右されると考えてしまいますがホットスタッフは地域密着型で、就業中も手厚いサポートが評判です。

初めて利用される方にも、わからないことや不安なことは専任のスタッフがなんでも相談に乗るので安心して任せることができます。登録時にカウンセリングはしますが、就業後もフォローしてくれるのでホットスタッフは誰にでもおすすめできる会社だと思います。

→こちらの方も担当者が親身に相談に乗ってくれて問題が解決されたようですね。また会社側の都合で担当者が変わったようですが、皆さんいい担当のようでこれからも安心してお仕事をお任せできますね。

就業したらほったらかしというのがホットスタッフにはないので派遣が初めての人も安心して利用できます。初出勤の日には勤務先に同行してくれて、就業後にも手厚いサポートをしてくれます。

誰もが安心して登録できる派遣会社ですね。

個人のキャリアアップをきちんと考えており正社員登用支援を積極的に行っているのでゆくゆくは正社員になりたいと考えている人にもおすすめです。働きたいという人に親身になって考えてくれる会社だと思うので気になった方は問い合わせてみるとよいと思います。

→こちらの方の口コミから、ホットスタッフは福利厚生が充実していて、また担当者のサポートにも満足されている様子がうかがえます。見学した会社が合わないと感じたら柔軟に対応し、さらに派遣先での人間関係や仕事内容にも相談に乗ってもらえたようで、つねに安心しながら仕事に取り組めたようですね。

特に不満な点がなかったとのことから、ホットスタッフは利用者にとって働きやすい環境を提供しているといえるでしょう。

→こちらの口コミでは、ホットスタッフは丁寧な説明と真摯な対応で利用者と向き合い、派遣登録に関する疑問や不安を解消するために、積極的にサポートを提供していることがうかがえました。また、自己特色や姿勢についても丁寧に説明があり、この方はいい印象を受けたようですね。

また、仕事を始めてからも不安や問題があるかどうか、つねに気にかけてサポートしてもらえることも、心強く感じているようです。

→登録手続きや就業後のサポート体制が整っている点は、派遣会社選びの重要なポイントです。特に、初めて派遣で働くことを検討している方にとって、丁寧なサポートは安心材料になりますね。レスポンスの良さも、安心して仕事に取り組める環境と言えるでしょう。

→地域密着型の派遣会社なので、地元で働きたいと考えている方に適しています。休日や勤務時間は独自ルールである点は注意が必要です。派遣先で馴染めなくても担当者が定期的に訪問し、相談しやすい環境を提供してくれるため、安心して就業できます。

親身かつ手厚いサポートが魅力の地域密着型の人材派遣会社

地域密着型だからこそ、親身かつ手厚いサポートが可能！ホットスタッフでは、仕事探しはもちろん、就業中も手厚いサポートを行っています。

■カウンセリングで希望をヒアリング

登録時に、ホットスタッフではカウンセリングを実施しています。「子育てと両立できる仕事がよい」「未経験の職種にチャレンジしてみたい！」など、カウンセリングを通じて登録者の希望をしっかりヒアリング。

仕事を始める前の不安や悩みもしっかり解消できるので、安心です。1人で考えていても答えが見つかりにくい問題にも、向き合って提案してくれます。

■「派遣が初めて」でも安心の体制！

派遣として働くのが初めての方でも、ホットスタッフなら大丈夫！「わからないこと」「不安なこと」は専任の担当者が何でも回答するので、気軽に相談が可能です。

仕事紹介の際は具体的な業務内容や職場の雰囲気など、登録者が「その会社で働くイメージ」をしっかり持てるようにフォロー！仕事をスムーズに開始できるよう、環境も整えてくれます。

■マンツーマンによるフォローを実施

ホットスタッフなら、「就業を開始したら、そのままほったらかし……」という心配とは無縁です。就業後も1人ひとりに専任の担当者がつき、マンツーマンでフォローしてくれます。

就業初日は勤務先へ同行し、その後も定期的な職場訪問や電話やメールでいつでも連絡が取れる体制を整えています。仕事をするうえでの不安や悩みなどは、何でも相談が可能です。

個人のキャリアアップを助ける正社員登用支援

「今は派遣だけど、将来はやっぱり正社員になりたい」そんな方のために、ホットスタッフでは個人のキャリアアップを助ける正社員登用支援を設けています。具体的には、以下2つの方法で正社員になる方が多いです。

■紹介予定派遣を利用

紹介予定派遣とは、将来の直接雇用を前提とした人材派遣システムです。最長で6ヶ月間派遣社員として働き、双方同意のうえで正社員または契約社員となります。

業務内容はもちろん、「どんな職場なのか」と雰囲気や人間関係も理解したうえで直接雇用に切り替わるため、いきなり社員になるのが不安な方にもおすすめです。

■派遣先で正社員に！

派遣された企業で勤務態度や成績などから高い評価を得て、「ぜひこの人をウチに欲しい！」と正社員のオファーが来る例も！

事実、ホットスタッフではオファーが来る形で、派遣先にて正社員になった方たちがたくさんいます。真剣に取り組めば「派遣から正社員へ」と夢も広がるため、希望を持って働くことができます。

福利厚生はもちろん、表彰などの嬉しい制度も各種用意

働く以上は、待遇も気になりますよね？ホットスタッフでは福利厚生はもちろん、表彰などの嬉しい制度も各種用意しています。

■社会保険＆有給休暇を完備！

健康保険や厚生年金はもちろん、雇用保険や労災保険まで完備！社会保険完備のため、安心して就業ができます。また、厚生年金をかけることで将来支給される年金額も増えるため、将来設計もバッチリです。

そして、有給休暇は、就業から6ヶ月経過したら勤務日数に応じて付与！その後も毎年所定日数が付与されます。なお、派遣社員の場合「雇用契約が結ばれていない期間」が1ヶ月に達すると有給休暇が消滅するので、注意が必要です。

■P-コンシェル

ホットスタッフでは、派遣スタッフおよびその家族を対象とした独自の福利厚生プログラム、「P-コンシェル」を用意！グルメやレジャー、エンターテインメント、旅行、英会話スクールなどを優待価格で利用できるので、プライベートでも楽しみがいっぱいです。

■その他、表彰制度など

ホットスタッフでは、2009年に「スタッフ表彰制度」を設立しました。年に一度、毎年2月に各社1名ずつ「最優秀スタッフ賞」を、そして複数名の「優秀スタッフ賞」を選考・表彰しています。

また、派遣スタッフから新しく派遣に登録するスタッフを紹介してもらう、お友達紹介制度「You&Meボーナス（夢ボーナス）」を用意！紹介を受けた方が無事に登録し、就業を開始したら、紹介者と紹介を受けた双方にボーナスが支給されます。

ホットスタッフの特徴について、紹介しました。愛知県岡崎市に本社を、そして中部地方では名古屋オフィスと静岡本部を置くホットスタッフは地域密着型の運営を行い、フォローアップ体制もバツグン！

また、福利厚生もしっかりしており、将来は正社員を希望する方にも嬉しい制度を整えています。派遣社員として、しっかりフォローを受けながら働きたい方は、登録を検討してみてはいかがでしょうか？

よくある質問

富山県でおすすめの人材派遣会社比較表