マンパワーグループ株式会社の口コミや評判

1966年に日本で最初に設立された人材派遣サービスの会社です。老舗中の老舗であり、世界80カ国に3,000近いオフィスを持っているフローバルカンパニーでもあります。各満足度調査でも毎回のように上位に入っており、優良派遣会社として広く知られています。今回の記事では、そんなマンパワーグループの特徴に徹底的に迫りましょう。

マンパワーグループ株式会社を利用した方の口コミ・評判を集めてみました！

→同時に３つの案件まで同時進行できるのはいいですね。他社の人材派遣会社を使用してみて、その中でもマンパワーグループが一番良かったとの感想ですね。
求人の数も多く自給も高いところが多いと感じたのも、どんな求人が揃っているのかわからないので安心できる口コミですね。他社の人材派遣と並行して仕事を探してたなかでもマンパワーグループはスピード感もいい印象をうけますね。
マンパワーグループは会社に対するアンケートを行っていますが、総合満足度は81％になり多くの人が満足しているという結果も出ています。気になる方は一度問い合わせをしてみるとよいでしょう。

→社内選考になかなか通らないときは、自分に原因がない場合でも自信を無くしてしまいますよね。投稿者の方は気持ちを切り替えてマンパワーグループに登録し直したようですね。
苦手な面接も、担当の営業さんのお陰で無事に採用となったようでよかったですね！マンパワーグループではアンケートが撮られていますが担当者に対する満足度が81％と高く、安心して任せることができるとわかりますね。
スキルシートにが時事系列で書かれていないのは、求職者側に配慮されています。ブランクがある方でも一度検討してみてはいかがでしょうか。

→こちらの口コミから、マンパワーグループの担当者は非常に気さくで、利用者にとって心地よい環境を提供していることがわかります。定期的に仕事の様子や人間関係などをヒアリングしていることから、変化に敏感で気遣いにも長けているようですね。

出産前の休暇についても、この方の意向をしっかり聞いて育休の対応にあたったようで、心置きなく休暇を取ることができたのではないでしょうか。また全国的に展開しているため、転勤の際も問題なく就業できたようです。

→こちらの口コミから、マンパワーグループは利用者のニーズに応え、働きやすい環境を提供することを重視していることがうかがえます。少なくともこの方が登録された支店だと、営業スタッフは落ち着いた年齢層のようで、登録者にとって長くいられる環境が整っているようですね。

担当者の変更もなく、また仕事のストレスで体調を崩されていたようですが、そんなときも親身に相談に乗ってくれたようです。これからも働いていけるよう、しっかりと支えていたようですね。

特に担当営業の方が親身になってくれたという印象が大きい口コミでした。他社で受からなかった方もサポート体制がしっかりしているので採用に繋がっていますね。
ブランクがある方もチャレンジしてほしいと思わせてくれる会社です。

→全体的に高評価で、特に希望に合った仕事を紹介してくれた点に満足しているようです。大手という安心感や福利厚生の充実もプラスポイントとして挙げられています。一方で、具体的な仕事内容や職場環境に関する言及が少ない点は気になります。

→求人数の多さやスタッフの対応の良さなど、登録者として安心できる具体的なメリットが述べられており、好印象な口コミです。特に、就業開始時のサポート体制は、初めて派遣で働く人にとって心強い点でしょう。工場勤務の求人が多い点は、仕事を探している人によっては大きな魅力となりそうです。

誰もが知っている有名企業への派遣実績多数

派遣の仕事といえば、中小の企業をメインとしているところが少なくありません。しかし、マンパワーグループは大企業への派遣実績も豊富であり、誰もが知っている大手企業の仕事を取り扱っています。

大企業に派遣されるメリット

何よりオフィス環境が整っており、職場で作業が完結しやすいのです。最先端の事務用品が用意されていることも多く、操作方法さえ覚えてしまえば、その場でさまざまな仕事が終わります。わざわざ他の部署へ行ったり、他の施設へ行ったりしないで済むことも少なくありません。

また、社員食堂や休憩室が用意されていることも多いです。社員食堂では格安で美味しいランチが食べられるうえ、休憩室があることで休憩時間もリラックスして過ごせます。

さらに大企業であると正社員への登用制度を採用しているところも少なくありません。現状は派遣社員として働いているものの、将来的には正社員として働きたい、と考えている方にも大企業へ派遣されるメリットは大きいのです。

スタッフの声を大切にする企業体制

マンパワーグループは半世紀以上に渡り人材派遣業を営んでいます。それだけ長く続いている理由の一つは、実際に派遣されるスタッフの声を重要視しているからです。スタッフ視点で、期待と要望の声を形にできるように取り組んでいます。

マンパワーグループの体制とは

クローズド・ループと呼ばれる体制を確立しています。定期的なアンケートからスタッフの声を集めており、フロントラインである視点でさまざまな問題解決に役立てているようです。スタッフの声がすぐに活かせる環境が完備されているわけです。

具体的にお話すると、まずは支店にてスタッフの声の収集を行います。その上で分析を実施し、諸問題解決の検討・立案をマンパワーグループ全社で行います。

最後に修正したものを実行して、さらにスタッフの声を聞く、となるようです。日々、修正と調整を繰り返しており、その結果、半世紀以上も日本の派遣業のトップを走り続けられているわけです。

マンパワーグループに関するアンケート結果がすごい！

マンパワーグループでは、定期的に会社に対する評価アンケートを取っています。公表されている内容をチェックすると、その多くは評価する内容であることがわかります。

とくに支店担当者に対する総合満足度は81％にもなり、多くの人が満足しているようです。他にも仕事紹介やマンパワーグループの体制、仕事の条件や待遇に関しても多くの人が評価しています。

また今後の働き方のアンケートも取られており、新型コロナウイルス感染症拡大により、今後の働き方に対する価値観や考え方の変化もマンパワーグループでは把握しています。とくに「在宅で仕事できる方がよいと感じた」という方は66％にものぼることが明らかにされているようです。今後紹介される仕事にも変化が現れる可能性は高そうです。

充実の福利厚生制度

派遣社員として働くにあたり、気になるのが福祉厚生制度ですが、その点も充実しているのがマンパワーグループです。社会保険や有給休暇など、充実の福利厚生制度が徹底的にサポートしてくれます。

マンパワーグループクラブオフ

マンパワーグループ正式登録者限定の福利厚生サービスになります。リゾートやレジャー、そしてスパやショッピング、グルメやエステなどの毎日の暮らしやオフタイムを充実させる多彩なメニューに多くの方が満足しているようです。

精神面のサポートあり

就業中に悩みが出てきて、精神的な病気にかかる方も増えてきました。そこでマンパワーグループではメンタルヘルス・カウンセリングを行っており、保健師、看護師、栄養士など専門家がWEBや電話にてカウンセリングを実施しています。就業中であれば誰でも利用できるので、悩みや不安がある方はぜひご活用ください。

個々の能力を高めるスキルアッププログラム

スキルアップやキャリアアップを目指せるプログラムも用意されています。たとえば、英語による電話対応やメール対応、そしてTOEIC対策ができる英語スキルアッププログラムがあります。

また、オフィスワークに必要不可欠なEXCELのスキル向上を目指せるOAスキルアッププログラムも用意されているようです。キャリアアップサポートも随時受付中であるため、さらなるステップアップを考えている方はキャリアカウンセリング等をご利用ください。

マンパワーグループの特徴を紹介しました。ここでは大手ならではの手厚いサポートが受けられます。スキルアップやキャリアアップの制度も確立されており、また働きやすさにもつながるスタッフの声の集約等にも力を入れています。大企業案件も多いので、将来的には大きな企業で働きたい、と考えている方にとくにおすすめです。

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