株式会社ワイズの口コミや評判
株式会社ワイズ 富山営業所
住所:富山県富山市花園町1丁目6番16号
TEL:0120-25-4510/076-407-0150
企業には人材不足という課題がよく挙げられます。そのようなときに優良な人材派遣会社に人材派遣を依頼することになりますが、どの派遣会社がよいのかよくわからないという方もいるのではないでしょうか。今回は、富山県を中心に展開している人材派遣会社の「株式会社ワイズ」について詳しく解説します。参考にしてみてくださいね。
株式会社ワイズを利用した方の口コミ・評判を集めてみました!
→株式会社ワイズの案件の多さを褒めている口コミですね。ワイズは製造業から事務系・接客サービスなど幅広い案件を用意しています。
またワイズは優良派遣事業者認定取得済みの安心できる会社です。他の会社より信頼度の高い会社だと言えるでしょう。
スタッフによる丁寧なるサポート体制も整っているので派遣会社を迷っている方は検討してみるとよいかもしれません。
工場系に強い派遣会社です。担当のサポートも手厚い。
レスポンスも早いし、悪い派遣会社ではない。派遣先でトラブルに巻き込まれた(人間関係)時に仲介に入ってくれた。派遣営業担当が休みの日でもきちんと対応してくる。(電話に出る等)工場系の仕事が多いので、工場の事務の仕事が多い。がっつりオフィス事務がしたい人は大手に登録したほうがいい。大手に比べ、求人数が少ない。安全靴等、ワイズが用意してくれます(新品)スタッフの負担はなし。工場系に強い派遣会社です。備品も必要ならばレシートで清算してくれます。
→派遣会社としての対応は迅速丁寧で、トラブル対応もしてくれる点は安心材料です。ただし、求人が工場系に偏っている点は留意が必要。オフィスワーク希望者は、大手派遣会社も並行して検討する方が良いでしょう。充実した備品貸与サービスは工場勤務者にとって魅力的です。
優良派遣事業者認定取得済みの信頼性の高い派遣会社
まず、ワイズの特徴を紹介します。ワイズは、優良派遣事業者認定取得済みの信頼性の高い人材派遣会社になります。
人材を派遣してもらう企業からすれば、派遣された人に仕事を任せるため、いい加減な人材派遣会社に依頼することはありません。そのようなときに、信頼できる人材派遣会社かどうかの確認の基準となる指標が、優良派遣事業者認定です。
この認定は、法令の遵守はもちろん、派遣社員のキャリアや良質な労働環境の確保、派遣先で発生するトラブル予防などに関して、派遣社員と受け入れ企業側の双方が安心できるサービスを提供できる派遣会社であると認められたことを証明しています。
つまり、これらの一定基準を満たしているという人材派遣会社なので、取得していない会社に比べ信頼度が非常に高いということです。派遣社員として雇われる方も受け入れる企業側も安心して利用できる派遣会社であるといえます。
一人一人の能力を活かせる幅広いお仕事を用意
ワイズには、個人個人に合ったお仕事を提供できるように非常に幅広くお仕事を用意しています。お仕事の種類としては大きく4つにわかれるため、それぞれ紹介します。
1つ目に「製造業」です。時期や条件によって変化しますが、製造業だけでも370件のお仕事にヒットしました。仕事内容としては、次世代ディスプレイパネルの製造など、機械の製造・組み立て・加工、工場内での作業などが挙げられます。
2つ目に「軽作業」です。こちらも時期や条件によって変化しますが、なんと387件のお仕事を見つけることができました。具体的な仕事内容としては、歯ブラシや歯磨き粉の仕分けなど、検査の梱包、ピッキングなどが挙げられます。
3つ目に「事務系」です。こちらも時期や条件によって変化しますが、事務系では45件のお仕事を見つけることができました。具体的なお仕事内容としては、事務データ入力等の一般事務、受付コールセンタースタッフなどが挙げられます。
最後に「接客・販売・サービス」です。こちらも時期や条件によって変化しますが、59件のお仕事にヒットしました。具体的なお仕事内容は乳製品の商品PR・案内などのPR、アミューズメント施設スタッフ、飲食店でのホールスタッフ、携帯ショップスタッフなどが挙げられます。
スタッフによる丁寧なサポート
最後にワイズの働く人への丁寧なサポート体制について紹介します。ワイズには非常に豊富なノウハウを有するスタッフがたくさんいます。そのような信頼できるスタッフがお仕事を始める前から親身にサポートをしてくれるので、派遣業務が未経験で不安な方でも安心して始められる環境が整っているようです。
さらに、ワイズでは派遣社員の方への福利厚生もしっかりと充実しているため3点紹介します。1つ目に「給与について」です。給与の計算は基本的に(時間給)×(就業時間)×(就業日数)になり、締め日から15日後の月1回支払われます。
また、給与前払い制度というものも設定されています。そのため、急にお金が必要になった場合でも、一部を前払いしてもらうことが可能です。
2つ目に「有給休暇」です。就業開始から6カ月継続して勤務したスタッフには、有給休暇の制度が準備されています。勤務日数に応じて有給休暇は6カ月を超えた日に付与されます。この有給休暇は半日単位で使用が可能となり、自由に使用できるようです。
最後に「社会保険」です。就業条件が社会保険加入に関する条件を満たしている場合には、健康保険・厚生年金保険・雇用保険への加入手続きが可能になります。健康保険とは、本人や家族が何らかの医療を必要として欠勤し、給与の支払いを受けられなかった際に、医療給付や手当金を支給する制度です。
厚生年金保険とは、65歳以上になったとき、もしくは病気や怪我で障害が残ったときや死亡したときに、年金や一時金を支給する制度のことです。雇用保険とは、働く意思と能力があるにもかかわらず、仕事につけないときに失業給付を支給する制度です。
ここで紹介したように、派遣社員へのサポートや福利厚生も充実していて働きやすい環境が、ワイズには整っています。
今回は富山県を中心に展開する人材派遣会社の「ワイズ」の特徴について紹介しました。ワイズは優良派遣事業者認定を取得しており、働く側も受け入れ企業側も安心して利用できる会社です。
さらに、幅広いお仕事が用意されておりスタッフからの丁寧なサポート体制も整っているため、とても働きやすい環境ではないでしょうか。ぜひワイズを利用してみてください!
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