人材派遣関連コラム一覧
これから派遣社員として働きたいと考えている方のなかには、疑問やお悩みを抱えている方も多いことでしょう。特に同一労働同一賃金については「聞いたことはあるけれどまだ十分理解ができていない…」という方もいるのではないでしょうか
続きを読む
派遣社員として働き始める前には、気になることがたくさん出てくるかもしれません。なかでも3年ルールについては「どういうものなんだろう?」と疑問を抱いている方も多いのではないでしょうか。今回はそんな方のために、派遣社員の3年
続きを読む
人材派遣と在籍出向に関しては、明確な違いが「あまりよく理解できていない…」という方も多いかもしれません。「結局どっちも別の企業で働くんだから、同じようなものなんじゃないの?」と認識している方も、たくさんいるのではないでし
続きを読む
派遣スタッフでも正社員と同じように有給休暇や産休・育休を取得できるのか、取得の条件はあるのか、気になりますよね。結論からいうと、派遣スタッフでもこれらの休暇を取得できます。ただし、取得には一定の条件がある場合もあります。
続きを読む
派遣スタッフとして働きたいけど年齢制限が心配、そんな人も多いのではないでしょうか。結論からいうと、現在は雇用対策法の改正によって、基本的に事業主が採用に年齢制限を設けることは禁止されています。実際に現場では多くの40代5
続きを読む
派遣で働く場合、「長期」と「短期」と就業期間が異なるものがあり、生活スタイルによって自分で選ぶことができます。長期と短期はどのくらいの期間のことなのか、仕事内容の違いやメリットを紹介していきます。就業後に不安にならないよ
続きを読む
「派遣社員は給与が安いのでは」「でも正社員は自由がなくなりそう」そんなふうに正社員と派遣社員のどちらがいいか迷っている方もいるかもしれません。どちらも一長一短といった感じで判断が難しいですよね。そこで今回は働き方を考える
続きを読む
派遣社員という働き方には「有期雇用派遣」と「無期雇用派遣」という2つの働き方があります。あまり耳慣れない言葉かもしれませんが、派遣社員として働く前にちゃんと理解しておくことで、派遣会社や派遣先とのトラブルを回避できます。
続きを読む
「自由度の高い働き方ができる」「アルバイトやパートよりも時給がよい」といった理由で派遣社員の仕事を選択する人が増えている昨今。派遣社員は実際どのくらい稼げるのか、気になっている方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、
続きを読む
「派遣社員であっても有給を取ることはできるのだろうか?」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。有給は、雇用形態に関係なく派遣社員でも取得することのできる労働者の権利です。正社員と比べ日数などに違いはありますが、派遣社
続きを読む